Heather Hartford, chief people officer, Acquia

Heather Hartford

Chief People Officer

Heather dirige l'organisation des talents chez Acquia : recrutement, gestion des ressources humaines, rétention et développement de carrières. Heather apporte le regard indispensable et met son savoir-faire au service du développement et du maintien des équipes d'Acquia, en croissance rapide, et de la culture de l'entreprise. Elle veille à ce que notre culture d'entreprise permette à tous nos collaborateurs de se perfectionner et de faire avancer leur carrière.

Heather a été auparavant responsable des ressources humaines chez le champion de la mode en ligne Rue La La, qui est passé de 100 à plus de 700 employés en cinq ans, et a orienté la croissance et la diversité au travers de pratiques de recrutement et de programmes de rétention/développement de carrières. Chez Rue La La, sa mission consistait à créer une culture d'entreprise qui favorisait un environnement de travail motivant, solidaire et diversifié.

Avant de travailler chez Rue La La, elle a occupé plusieurs postes de cadre supérieur au sein de l'agence mondiale DigitasLBi, pendant plus de 12 ans. Elle était chargée au niveau mondial du recrutement, de la dotation en personnel, et des formations et du développement, ainsi que de l'implémentation de processus, systèmes et outils pour supporter la croissance de la société à l'international.

Toujours avide de rendre à la communauté ce qu'elle en a reçu, Heather fait du bénévolat dans les associations Big Sister et Ad Club Boards de Boston.