Ley de Accesibilidad para Ontarianos con Discapacidades (AODA)

La AODA se refiere a la definición de discapacidad del Código de Derechos Humanos de Ontario que incluye:

• Ceguera o discapacidades visuales
• Sordera o discapacidades auditivas
• Mudez o impedimentos del habla
• Discapacidades físicas como parálisis, problemas de movilidad, etc.
• Discapacidades neurológicas, por ejemplo epilepsia o como resultado de una lesión cerebral, etc.
• Discapacidades mentales o del desarrollo
• Discapacidades intelectuales o de aprendizaje
• Trastornos mentales

La AODA establece un marco legislativo para desarrollar, implementar y hacer cumplir cinco estándares de cumplimiento de accesibilidad para las organizaciones. Los cinco estándares son:

• Estándar de Atención al Cliente
• Estándar de Información y Comunicación
• Estándar de Empleo
• Estándar de Transporte
• Estándar de Diseño de Espacios Públicos

La accesibilidad web se enmarca dentro del Estándar de Información y Comunicación. Los Estándares de Información y Comunicaciones cubren reglas y requisitos sobre cómo hacer que la información sea accesible para personas con discapacidades, lo que incluye contenido web accesible.

Como parte del cumplimiento de la AODA, las organizaciones deben alinear sus sitios web con los principios de accesibilidad descritos en las WCAG 2.1. Los cuatro principios rectores principales de accesibilidad en las WCAG 2.0 son Perceptible, Operable, Comprensible y Robusto, también conocidos como POUR, que se pueden desglosar de la siguiente manera:

Perceptible

• Proporcionar alternativas de texto para contenido que no sea texto, como imágenes, videos, presentaciones, podcasts, etc., para que puedan convertirse en otros formatos accesibles usando tecnologías de asistencia.
• Proporcionar alternativas para cualquier medio basado en tiempo.
• Asegurar que el contenido creado pueda mostrarse de diferentes maneras (como ser ampliado o mostrado en otro dispositivo móvil) sin perder contexto o información.
• Proporcionar buen contraste de color entre imágenes y texto contra fondos.
• Proporcionar una opción para control de audio, como controles de pausa o volumen.

Operable

• Asegurar que toda la funcionalidad de su contenido web pueda accederse usando solo un teclado.
• Con contenido que cambia después de un período de tiempo, asegurar que los usuarios tengan suficiente tiempo para leer el contenido u ofrecer opciones para controlar el cambio de contenido (como un botón de pausa en un carrusel automático).
• Evitar contenido con imágenes, animaciones o videos que parpadeen más de tres veces por segundo, ya que esto puede inducir convulsiones en algunas personas.
• Asegurar que su sitio web tenga una navegación bien diseñada e intuitiva y estructura de página, con encabezados, secciones de texto, enlaces, etc., bien definidos.

Comprensible

• Asegurar que el texto sea legible y comprensible tanto para sus usuarios objetivo como para la tecnología de asistencia que puedan usar.
• Asegurar que sus páginas web aparezcan y operen de manera predecible, por ejemplo, donde elementos como barras de menú y colores sean consistentes en todas las páginas.
• Ayudar a las personas con discapacidades a evitar errores en su sitio proporcionando instrucciones o etiquetas claras, sugerencias sobre cómo corregir errores, notificaciones, así como acceso a información útil y un formulario de contacto.

Robusto

• Asegurar que su sitio web sea compatible con agentes de usuario actuales, como tecnologías y herramientas de asistencia, así como asegurar que sea capaz de extender esa funcionalidad a futuros agentes de usuario.

Las organizaciones también tendrán que presentar un informe de accesibilidad para confirmar que su organización ha mantenido el cumplimiento con los requisitos de accesibilidad de la AODA. Las empresas y organizaciones sin fines de lucro deben presentar un informe cada tres años y las organizaciones del sector público deben presentar uno cada dos años. La próxima fecha límite para el informe de accesibilidad es el 30 de junio de 2021. Las organizaciones también tendrán que cumplir con los siguientes requisitos de cumplimiento para accesibilidad web:
 

• Proporcionar capacitación al personal y voluntarios.
• Desarrollar una política de accesibilidad.
• Crear un plan de accesibilidad multianual y actualizarlo cada cinco años.

El incumplimiento de la AODA puede resultar en sanciones monetarias. Las sanciones son las siguientes:

• CA$50,000 por cada día que ocurra la infracción
• Para corporaciones, CA$100,000 por cada día que ocurra la infracción
• Para directores o funcionarios de una corporación que hayan incumplido, CA$50,000 por cada día que ocurra la infracción.