Les avantages de faire la bonne chose

 

 

Acquia Culture
Avantages globaux

Faire la bonne chose signifie offrir à notre équipe des avantages de haute qualité, compétitifs et complets pour soutenir les membres de l'équipe et leurs familles.

Congé parental payé

Nous offrons jusqu'à 13 semaines de maternité, six semaines de paternité et de congé d'adoption payés à 100 pour cent. Notre programme de transition retour-parents permet aux nouveaux parents de se remettre au travail. Nous aidons également à compenser le coût des frais d'adoption légaux.

Committed to awesome

Temps d'arrêt lorsque vous en avez besoin

L'équilibre travail/vie est important pour nous. Les employés prennent des congés quand ils en ont besoin, et reviennent au travail se sentant rafraîchis.

Des espaces de bureaux modernes et plus

Nous voulons habiliter Acquians à collaborer à l'échelle mondiale. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir à nos employés des espaces de travail attentionnés et des bureaux qui sont équipés de bureaux modernes, de lumière naturelle, de chaises confortables et de parties communes. Nos équipements comprennent des collations et des boissons bien garnies.

Options d'achat d'actions

Les options d'achat d'actions sont offertes à tous les employés à temps plein.

Avantages sociaux des employés par pays: les premiers avantages de l'employé sont conçus pour prendre soin de la partie la plus importante d'Acquia, notre équipe.

États-Unis

Aux États-Unis, nous offrons une gamme très compétitive d'avantages, y compris les frais médicaux, dentaires et d'assurance-vision à faible coût, les soins de santé pré-fiscaux et les comptes de dépenses flexibles, les comptes de banlieue et de stationnement avant impôt, la vie et la mort accidentelle et assurance-démembrement, invalidité de courte durée, invalidité de longue durée et régime d'épargne-retraite 401 (k).

Les points saillants comprennent:

  • Régime de remboursement de la santé financé par l'employeur pour couvrir les franchises médicales
  • Faible prime aux employés pour l'assurance médicale, dentaire et visuelle
  • Visites de télémédecine de pointe
  • Remboursement du centre de conditionnement physique
  • Avantages orthodontie adultes et dépendants
  • Programme confidentiel d'aide aux employés, y compris cinq séances de consultation gratuites pour vous ou un membre de votre famille par année
  • Protection contre le vol d'identité, assistance voyage, préparation, et plus

Canada

Au Canada, nous offrons un plan supplémentaire pour compléter les avantages offerts par le gouvernement canadien. Ces offres comprennent les médicaments médicaux, dentaires, médicament d'ordonnance, la vision, la vie et la mort accidentelle et l'assurance mutilation, l'invalidité de longue durée, et un programme complet d'aide aux employés.

Les points saillants comprennent:

  • Aucun employé déductible en assurance médicale, dentaire, ou de vision, plus remises améliorées sur des verres/lentilles de contact
  • Services de praticien paramédical, y compris massothérapeutes, acupuncteurs, physiothérapie
  • Avantages pour les services dentaires de base et principaux
  • Pas de frais de prescription pour les médicaments d'ordonnance
  • Programme confidentiel d'aide aux employés

Inde

En Inde, nous offrons des plans conçus pour assurer une couverture dans tous les domaines clés de soins, y compris médicaux, dentaires, vision, accident, assurance-vie de groupe, fonds de retraite de l'EPF, et divers comptes avant impôt.

Les points saillants comprennent:

  • Réseau PPO en espèces
  • Aucun coût de cotisation des employés
  • Protection des parents ou des parents
  • Couverture des prestations de maternité sans sous-limite

Royaume-Uni

Au Royaume-Uni, nous offrons les avantages suivants: un régime privé d'assurance médicale et dentaire, la protection du revenu, assurance-vie collective (quatre fois la base), et un régime de retraite avec l'employeur match.

Les points saillants comprennent:

  • Antécédents médicaux négligés pour le régime médical, avec la prime couverte à 100 pour cent pour l'employé et le conjoint
  • Bons de garde d'enfants exempts d'impôt et ni-gratuits
  • Régime de cycle avant impôt au travail
  • Remises de membres gym
  • Programme confidentiel d'aide aux employés
  • Avantages de la vision

France

En France, nous offrons les avantages suivants:

  • Une assurance complémentaire obligatoire renforcée (mutuelle), couvrant l'assurance santé, dentaire et de vision, et PREVOYANCE (conformément aux règlements statutaires)
  • Les employés reçoivent également une allocation mensuelle additionnelle pour acheter toute autre assurance améliorée dont ils pourraient avoir besoin pour répondre à leurs besoins.

Belgique

En Belgique, nous offrons les avantages suivants:

  • Chèques-repas avant impôt de 8 euros par jour ouvrable, 100 pour cent exonérés des charges de sécurité sociale
  • Assurance collective, comprenant une prestation d'hospitalisation, une assurance collective, la vie et l'invalidité

Australie

En Australie, nous offrons les avantages suivants:

  • Une allocation mensuelle pour les employés d'acheter des assurances pertinentes (comme l'assurance privée médicale, de vie ou d'invalidité)
  • Un «bilan de santé financier» d'une heure avec un conseiller financier indépendant pour éduquer l'employé sur la meilleure façon d'utiliser l'allocation.
  • Contribution des employés au Fonds de pension de retraite par sacrifice salarial.