Die Frauen der Drupal Community: aburke626

Zuvor erzählte Elli Ludwigson (ekl1773) in der Serie Women of Drupal, wie ihre Erfahrung als Bibliothekarin sie auf die Drupal-Entwicklung vorbereitet hat, warum Community-Mentoring wichtig ist und mehr. Lesen Sie und lesen Sie Elli's Geschichte, Hier .


Nach meiner Ankunft in Nashville für meine erste DrupalCon war ich auf der Suche nach Sitzungen, die Einblick und Ratschläge gaben, was es bedeutet, ein Drupal-Community-Mitglied zu sein. Nach dem Übergießen über zahlreiche Tracks, Präsentationen und Termine, eine Sitzung auf Frauen am Tech-Arbeitsplatz schien wie ein guter Anfang.

Nachdem sie sich in meinen Sitz gesetzt haben, Alanna Burke (aka aburke626 ) nahm die Bühne, um ihre Sitzung über Frauen am Tech Workplace zu präsentieren. Sie startete ihre Präsentation mit der Vorstellung von drei ihrer Meerschweinchen, Hedy , Ada , und Jean ; alle nach ikonischen Frauen auf dem Gebiet der Informatik benannt.

Alanna Burke_WOD

Wenn sie nicht den Mythos hinter dem " Pipeline-Problem " , Arbeitet Alanna als Entwicklerin bei Chromatisch , ein komplett verteilter Drupal-Entwicklungsladen. Sie ist auch in der Führungsmannschaft für die Drupal Diversity & Integration Arbeitsgruppe.

Nach Alannas Präsentation setzte ich mich mit ihr zusammen, um mehr über ihre Karriere in der Technologie, die Bedeutung von Vielfalt und Integration in Drupal und darüber, wie Drupalisten wirklich aussehen, zu erfahren.

Gigi : Wie hast du deinen Einstieg in Tech gemacht?

Alanna : In der High School beinhaltete meine Einführung in die Technik das Bauen GeoCities [Lachen]. Dann nahm ich am College einen einführenden Computer- und Anwendungskurs. Der Kurs wurde von einer wirklich leidenschaftlichen Professorin geleitet, die mir sagte: "Sie sollten Informatik studieren." Ich wollte schon mein Hauptfach wechseln. Ich war damals Theater-Major. Mein Professor half mir zu zeigen, dass Informatik das war, was ich machen wollte, also wechselte ich in mein Hauptfach zu Informationswissenschaft und Technologie. Es gab nicht viele Frauen, die Informatik studierten, aber die, die das machten, führten den Ort. Wir hatten ein Kapitel der Association for Computing Machinery (ACM), und als ich meinen Abschluss machte, waren alle Offiziere Frauen. Ich ging vom Sekretär zum Vizepräsidenten und dann zum Präsidenten.

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Gigi : Wie bist du zum ersten Mal in Drupal gekommen?

Alanna Ich arbeitete an der Temple University, wo ich einen wirklich langweiligen Titel hatte, wie Technician II oder so ähnlich. Ich leitete die Computerräume, aber ich war auch der Webmaster. Sie brauchten eine neue Website und ich habe WordPress für Freunde und Freiberufler entwickelt. Ich wusste von Drupal und dachte weiter: "Wow, ich denke, das wäre eine gute Lösung für mich, Drupal zu lernen, und ich denke, dass dies ein wirklich mächtiges Werkzeug sein könnte". Das Projekt hatte jedoch eine so enge Zeit, dass ich dachte: "Ich werde Drupal nie so schnell lernen können". Eine Sache, die ich über Drupal gehört habe, ist, dass es eine steile Lernkurve gibt. Ich habe die Website in WordPress erstellt, aber ich dachte immer: "Ich möchte Drupal lernen". Irgendwann habe ich nach Drupal-Entwicklerjobs gesucht.

Ich fand schließlich den perfekten Job an einer anderen Universität, die anfing, ihre Website in Drupal neu zu gestalten. Eine externe Agentur war führend in der Entwicklung, deshalb unterstützte die Universität einen Entwickler, Drupal mit ihnen zu lernen. Es war am Ende der perfekteste Job für mich. Ich habe Drupal mit ihnen gelernt, als wir die Webseite bekamen.

Gigi : Wie war die Lernkurve von Drupal anfangs?

Alanna : Es ging darum, was ich erwartet hatte. Ich bin wirklich sehr schnell mit Drupal klargekommen, was meiner Meinung nach die beste Art zu lernen ist. Zu der Zeit, als ich diesen Job verließ, war ich wirklich ein viel fortgeschrittener Drupal Entwickler, der mich dazu brachte Chromatisch .

Gigi : An welchem ​​Drupal-Projekt oder Beitrag arbeitest du und / oder bist du am meisten stolz?

Alanna : Ich habe mich sehr über Diversity und Inklusion und die Arbeit, die wir auf der DrupalCon Nashville machen, gefreut. Wir gerade startete eine neue Website um Menschen eine Plattform zu bieten, auf der sie D & I-Ressourcen finden und teilen können. Ich bin mir sicher, dass es Überstunden machen wird, aber der erste Start bietet einen taxonomiebasierten Fitler. Hoffentlich wird dies eine gute Ressource für Menschen sein.

Gigi : Wie haben Sie sich bei Drupal über die Initiative Diversity and Inclusion informiert?

Alanna : Ich denke, es war eigentlich Anfang des letzten Jahres. Ich war im Women-in-Drupal-Kanal und jemand rief einen Anruf wie "Hey, wir haben dieses Diversity- und Inklusions-Meeting in unserem Slack-Kanal." Also trat ich dem Kanal bei und fand heraus, dass sie Sachen für DrupalCon planten Baltimore. Da hatte ich die Idee für einen Photobooth - ich dachte, es wäre cool, Fotos von jedem zu machen und "Hey, so sieht ein Drupalist aus." Wir haben uns mit dieser wirklich coolen Fotowand abgefunden. Ich habe immer leidenschaftlich daran gearbeitet, Frauen in Technik zu bringen. Ich war immer daran beteiligt, und das war nur eine Erweiterung davon. Ich fand diese erstaunliche Gruppe von Leuten, die jetzt einige meiner engsten Freunde sind. Ich bin in einem Führungsteam. Ich liebe es einfach. Ich kann mir nicht vorstellen, nicht daran beteiligt zu sein.

Gigi : Welche Herausforderungen haben Sie erlebt? technisch und beruflich?

Alanna : Ich habe gestern über meine Sitzung gesprochen, aber eine der ersten Herausforderungen für Frauen ist, dass es hier einfach nicht genug von uns gibt. Ich werde es satt, eine der wenigen Frauen im Raum zu sein oder davon ausgegangen zu sein, dass ich nicht technisch bin. Ich war auf einer Party und jemand fragt: "Oh, was machst du?" Es ist wie, "Ich bin ein Entwickler, weil dies eine Entwicklungskonferenz ist und du solltest davon ausgehen, dass ich ein Entwickler bin. Denn, rate mal, wenn ich das Marketing-Mädchen wäre, würde ich nicht beleidigt sein, wenn du annimmst, dass ich der Entwickler bin. "Würdest du beleidigt sein, wenn jemand annehmen würde, dass du ein Entwickler bist?

Gigi : Ich würde sagen: "Rock on!".

Alanna : Ja, [Gelächter], ich werde beleidigt, wenn jemand annimmt, dass ich nicht technisch bin. Ich denke auch, dass es mehr Frauen gibt, die Drupal benutzen, die aus irgendeinem Grund nicht in physische Drupalräume kommen - ob es nur Angst ist, dass es ein Haufen nerdiger Typen ist oder sie nicht wissen, dass es sicher ist oder nicht. Ich denke, es macht Spaß. Ich denke, alles, was wir tun können, um mehr Frauen in den Raum zu bringen.

Gigi : Erzählst du mir ein bisschen mehr über das Projekt "Wie ein Drupalist aussieht"? Die Inspiration dafür und wie es vor Ort entstanden ist?

After our interview, Alana and I stopped by the D&I DrupalCon booth to see what a Drupalist looks like.
Later, Alanna and I visited the D&I booth to see what a Drupalist looks like.

Alanna : Warst du auf unserem Stand?

Gigi : Nein, habe ich nicht.

Alanna : Okay, du musst vorbeikommen. Wir erzählen den Leuten einfach, was wir machen, und dann machen wir ihr Foto und drucken es auf einem kleinen Polaroid-Drucker aus. Ich dachte nur, dass es eine lustige Sache wäre, die Vielfalt der Drupal-Community zu zeigen. Die Leute werden Fragen stellen wie: "Was ist, wenn wir eine ganze Wand von weißen Kerlen haben?" Nun, das ist auch wichtig zu zeigen. Das zeigt auch eine wirklich wichtige Wahrheit über Drupal. Aber als wir mit dem Projekt angefangen haben, hatten wir alte Jungs und junge Leute, und dies und das. Wir hatten Leute, die mit Diensthunden und Babys kamen und - ich dachte, es würde tun, was wir wollten. Es ist noch beliebter in diesem Jahr. Ich finde es einfach cool.

Gigi : Welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Selbst geben oder jemandem, der gerade erst anfängt?

Alanna : Jetzt, da ich weiß, dass wir diese Diversity & Inclusion-Gruppe haben und dass wir Frauen in Drupal-Initiativen haben, würde ich sie auf jeden Fall darauf hinweisen, "Hey, schau, wir haben eine wirklich einladende Gemeinschaft. Du musst dich nicht wie ein Außenseiter fühlen. "Wir haben diese Gruppe, die daran arbeitet, das zu ändern und sie besser zu machen, damit sie sich in der Gemeinschaft auf Anhieb wohler fühlen können. Egal wie ihre lokale Gemeinschaft oder ihre Arbeit aussehen mag, die Gruppe Diversity and Inclusion möchte ihnen helfen, sich ein wenig wohler und willkommener zu fühlen.

Weitere Informationen zu Alannas DrupalCon Nashville-Sitzung "Frauen am Tech Workplace" finden Sie hier Sehen Sie sich die Präsentation an oder Alannas Folien herunterladen .

Gigi Anderson

Senior Marketing Communications Spezialist Acquia